De qué trata
Adam Grant estudia a los “originales”: quienes promueven ideas nuevas y desafían el statu quo. Desmonta mitos sobre la creatividad y el riesgo (los grandes innovadores suelen ser más cautos de lo que creemos, no apuestan todo), y explora cómo generar y reconocer buenas ideas, cuándo actuar, cómo manejar el miedo y la duda, y cómo construir culturas que acojan la disidencia. Es psicología aplicada a la innovación.
Para quién es
- Emprendedores e innovadores que desafían lo establecido.
- Líderes que quieren culturas que acojan ideas nuevas.
- Quien duda de sus ideas por miedo al riesgo.
Para quién NO
- Académico-divulgativo; más para entender que para aplicar paso a paso.
- La tesis se apoya en muchos estudios que algunos hallan dispersos.
Veredicto
Una mirada matizada y respaldada sobre la innovación: rompe el mito del innovador kamikaze y da confianza al emprendedor cauto. Más reflexión que manual. Muy recomendable para quien tiene ideas originales pero duda en impulsarlas. Pareja de Range y Give and Take del mismo autor.
Lo que dicen los lectores
Con ⭐4,5 sobre 5 y 7706 reseñas en Amazon, es de los títulos mejor valorados de su categoría. (Síntesis de reseñas verificadas en Amazon.)
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Preguntas frecuentes
¿De qué trata Originals?
De cómo los inconformistas impulsan ideas nuevas y desafían el statu quo, desmontando mitos sobre la creatividad y el riesgo en la innovación.
¿Los grandes innovadores arriesgan todo?
Según Grant, no: suelen ser más cautos de lo que se cree y equilibran el riesgo, en lugar de apostarlo todo de golpe.
¿Para quién es?
Para emprendedores, innovadores y líderes que promueven ideas nuevas y quieren culturas que las acojan.
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